Персонал Тернопіль: резюме та пошук співробітників в Тернополі, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в Тернополі швидко, шукаю резюме в місті Тернопіль.

Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в Тернополі. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в Тернополі, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в Тернополі!

Резюме: CTO/VP of Engineering/Head of Engineering (Тернопіль)

  • Дата додавання:
  • Зарплата:
  • Місто: Тернопіль
  • Досвід роботи: 1 рок. 6 міc.
  • Графік роботи: удаленная работа
  • Стать: мужской

Досвід роботи

  • Head of Technology PIN-UP.TECH <p>PIN-UP.TECH develops software for the iGaming industry, specializes in technological solutions.</p>
    <p>- Spearheaded the transformation of the iGaming Platform from a B2C to a B2B solution, driving strategic shifts that expanded market reach and scalability</p>






    <p>- Established a comprehensive set of development metrics , increasing development velocity by 15% and product quality by 25%</p>






    <p>- Led the launch and scaling of multiple strategic iGaming projects, including complex, multi-environment deployments , ensuring successful and timely delivery</p>


    <p>- Actively contributed to the Compliance team, successfully securing MGA and GLI certifications to meet industry standards.</p>





    <p>- Built and defined the Head of Technology role, establishing structure, strategy, and leadership for a newly created position to guide the technology organization</p>



    <p>- Led the transformation of the Product Platform department into business-aligned domains , improving focus and scalability in line with the Domain Ramp-Up policy</p>
    <p>- Significantly optimized quarterly planning processes, enhancing cross-team coordination</p>










    <p>, transparency, and delivery predictability, resulting in a 12% increase in the number of features released</p>
    <p>- Introduced and championed an architecture practice across responsible domains, strengthening system design and enhancing technical governance</p>





    <p>- Built and nurtured high-performing teams, emphasizing talent development , fostering an ownership culture , and ensuring long-term capability growth</p>




    <p>- Played a key role in the design and optimization of Cloud Architecture , initially focusing on Cloud-Native</p>



    <p>solutions, then transitioning to Cloud-Agnostic strategies, and even contributing to the development of a partial Cloud Exit/Repatriation strategy.</p>




    <p>- Played a key role in transforming the company and department into cross-functional teams , providing strategic leadership to foster collaboration and drive organizational change.</p>



Відкрити контакти

Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua

Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua








Jobs.ua рекомендує переглянути: