Вакансія: Торговий представник (в Тернопіль)
- Дата додавання:
- Зарплата:50000 грн
- Місто:Хмельницький
- Бажана Освіта:не має значення
- Досвід роботи:обов'язковий
- Графік роботи:повний робочий день
Загальна інформація про вакансію
<p>Вимоги: Потрібний фокусний торговий представник по м. Хмельницькій області по тм "ДОБРА ВОДА", "Аква-Поляна", "Фруктик",вода РеО, "Кава зі Львова", "Соки України", "Престиж Т" (Кондитер) тм "НОРСУ" кондитер.</p> <p>Вимоги високі,основна робота кандидата заключається в роботі з вітриною,правильність оформлення замовлення і комунікабельність з ключовими торговими точками.</p> <p>Ненормований робочий день,повна зайнятість,ведення документації,фотозвіт.<br /></p> <p>Обов'язки: Уміння працювати в команді і на маршруті,ведення переговорів з існуючими та потенційними клієнтами.У військовий час приорітети можуть змінюватись,так як ситуація на ринку продуктів харчування тяжка і не стабільна</p> <p>Кандидатом може бути як хлопець так і дівчина!</p> <p>Власне авто обов'язково</p> <p>Умови: Всі деталі по телефону або при зустрічі!!!!!</p>
Подивіться схожі вакансії на порталі Jobs.ua
Або подивіться резюме на порталі Jobs.ua
Інші вакансії в рубриці «Торгівля, продажі, закупівлі»:
![]() |
Вакансія | Компанія | Зарплата |
![]() |
Фахівець з адміністрування | Ландманн | договірна |
![]() |
Фахівець з адміністрування | Ландманн | договірна |
![]() |
Менеджер з продажу електромобілів (бронювання) | ТОВ «Атлант Моторз Харків... | договірна |
![]() |
Комплектувальник-збирач замовлень в інтернет-магазин | Алєксєєв І.А. | 27000 грн. |
![]() |
Водій (кат. В) на авто компанії | ?ТОВ «Вовчанська Приватна... | 50000 грн. |
![]() |
Водій (кат. В) на авто компанії | ?ТОВ «Вовчанська Приватна... | 50000 грн. |
![]() |
Складальник, приймальник товару на аптечний склад | БаДМ | 25000 грн. |
![]() |
Продавець-консультант | Мережа фірмових магазинів... | 28000 грн. |
![]() |
Продавець-консультант | Мережа фірмових магазинів... | 28000 грн. |
![]() |
Продавець-консультант | Мережа фірмових магазинів... | 28000 грн. |


