Резюме: Директор філії (Тернопіль)

Досвід роботи

• Консультант з бізнес-процесів ФРІЛАНС <p>• Консультував підприємців щодо розвитку малого та середнього бізнесу</p>
  <p>• Впроваджені зміни в бізнес-процесах підвищили ефективність компаній клієнтів</p>
• директор YANKA <p><strong>Директор (операційний директор</strong><strong>, комерційний директор, фінансист)</strong></p>
  <p>• Організував та оптимізував ключові бізнес-процеси</p>
  <p>• Контролював щоденну операційну діяльність компанії</p>
  <p>• Впровадив маркетингові стратегії в офлайн і онлайн напрямках</p>
  <p>• Керував командою продажів і розвивав її компетенції</p>
  <p>• Аналізував воронку продажів та конверсії на всіх етапах</p>
  <p>• Організував управлінський облік: Cash Flow, Balance, P&amp;L</p>
  <p>• Керував фінансами, аналізував показники та формував бюджети</p>
  <p>• Підбирав персонал, проводив навчання та адаптацію команди</p>
  <p>• Створив і запустив бізнес від ідеї до повної реалізації</p>
  <p>• Досяг середнього зростання продажів на 25% щороку<br />
  • Впровадив систему KPI, що підвищила ефективність роботи команди на 20%</p>
• директор АВ-ЛЮКС <p><strong>Директор (операційний директор, комерційний директор, фінансист)</strong></p>
  <p>• Сформував стратегію розвитку компанії та приймав управлінські рішення</p>
  <p>• Налагодив та оптимізував внутрішні бізнес-процеси</p>
  <p>• Контролював щоденну операційну роботу та ефективність процесів</p>
  <p>• Керував відділом продажів та розвивав компетенції команди</p>
  <p>• Реалізував маркетингові кампанії як в офлайн, так і онлайн напрямку</p>
  <p>• Організував управлінський облік (Cash Flow, Balance та P&amp;L)</p>
  <p>• Керував фінансами, аналізував ключові показники та проводив бюджетування</p>
  <p>• Впровадив системи мотивації та оцінки ефективності персоналу</p>
  <p>• Запустив і розвинув бізнес від концепції до реалізації</p>
  <p>• Досяг зростання продажів на 20% щороку<br />
  • Оптимізував витрати, підвищивши маржинальність на 15%</p>
• Керівник відділу продажу ЄВРОФАСАД <p>• Забезпечував виконання планів та стабільний ріст продажів</p>
  <p>• Організовував роботу відділу та оптимізував процеси</p>
  <p>• Розробляв стратегію продажів і збільшував частку ринку</p>
  <p>• Вів переговори з ключовими клієнтами та укладав угоди</p>
  <p>• Формував команду менеджерів і підвищував їх ефективність</p>
  <p>• Впроваджував KPI, аналітику та процесні покращення</p>
  <p>• Розширював клієнтську базу та ринкове охоплення</p>
  <p>• Контролював результати та впроваджував рішення для росту</p>
  <p>• Забезпечував дотримання процедур та комерційних правил</p>
  <p>• Досяг щорічного зростання продажів на 15%</p>
  <p>• Збільшував кількість ключових клієнтів на 20% в рік</p>